Nice to see you...
Bienvenue sur notre page Culture d'entreprise et dans l'univers wallee ! Sous l'impulsion des talents les plus créatifs et les plus engagés, nous sommes fiers de vivre nos valeurs au quotidien. Sur ce site et dans nos bureaux à travers l'Europe, vous découvrirez tout sur nos valeurs et ce qu'elles signifient pour nous. Nous sommes ravis de vous accueillir. #wearewallee
Nos valeurs
Nous avons le plaisir de vous présenter les cinq valeurs fondamentales qui animent notre culture. Ces valeurs sont plus que des mots - elles servent de guide et représentent l'essence même de ce que nous sommes et de la manière dont nous opérons. En tant que communauté, nous partageons tous la responsabilité de maintenir et d'aligner nos actions et nos comportements sur ces valeurs, et nous croyons fermement qu'en agissant ainsi, nous pouvons créer un lieu de travail qui inspire l'excellence, l'innovation et la réalisation de grands résultats.
"Faire la différence"
... c'est notre dévouement à l'amélioration continue. Nous croyons fermement que la réflexion sur nos pratiques et expériences actuelles - qu'il s'agisse de nos succès ou de nos échecs - est une riche source d'apprentissage. L'apprentissage est essentiel pour une organisation aussi dynamique et agile que la nôtre, car il nous permet d'améliorer encore nos produits, notre expérience client et notre lieu de travail. Nous pensons qu'écouter nos talents et nos clients avec un esprit ouvert est ce qui permet de comprendre véritablement leurs besoins et leurs défis.
"Ensemble, c'est mieux"
... signifie que nous croyons fermement que la collaboration apporte de meilleurs résultats, quel que soit votre génie. Pour accéder à l'intelligence collective, nous devons nous appuyer et nous faire confiance les uns les autres, et accepter la diversité des points de vue. Créer un espace de sécurité où chacun se sent encouragé à partager son point de vue est également essentiel pour découvrir les avantages de l'intelligence collective.
"Nous sommes engagés"
... témoigne de notre engagement en faveur de l'excellence. Pour cela, il est important de s'aligner sur nos priorités : nous agissons en faveur de nos clients et nous nous consacrons à la qualité, ce qui nous permet d'atteindre de grands résultats. Nous investissons du temps et de l'attention pour savoir où investir nos ressources limitées et nous nous concentrons ensuite sur ces priorités. Nous assumons la responsabilité des livraisons que nous avons promises.
"Embrace empowerment" (s'approprier le pouvoir)
... reflète notre ambition de donner plus d'autonomie et de pouvoir de décision à nos équipes. Nous sommes convaincus que l'autonomisation des équipes permet un meilleur engagement et de meilleures solutions dans l'environnement très volatile dans lequel nous opérons. Toutefois, l'autonomisation est une voie à double sens : le haut niveau d'autonomie s'accompagne de responsabilités. Nous rendons l'autonomisation possible en construisant la confiance, en investissant dans le partage des connaissances, en clarifiant les attentes et en fournissant un feedback régulier. Nous donnons également à nos clients le pouvoir d'influencer nos décisions, afin que nous puissions fournir des solutions plus valorisantes.
"Rester positif"
... est d'avoir une attitude axée sur les solutions, d'accepter que les défis font partie de notre vie (professionnelle) et de les considérer comme des possibilités de créer quelque chose de meilleur. Nous prenons la responsabilité de façonner activement notre environnement de travail : créer de bonnes vibrations, respecter et encourager les autres, et être bienveillant. Nous montrons l'exemple et trouvons un équilibre subtil entre la capture de nos réalisations et l'honnêteté sur ce qu'il faudrait faire de mieux la prochaine fois.
Tout sur nos valeurs dans le Culture Playbook
The wallee Culture Playbook est votre guide pratique sur la manière dont nous pouvons donner vie à notre culture d'entreprise et vivre nos valeurs au quotidien. Téléchargez le playbook au format PDF dès maintenant (uniquement possible en tant qu'employé connecté).